Sveikiname įkūrus „Hongchen Group“ ir „Guanghua Empowerment Training College“ bei sėkmingai atidarius pirmąjį kursą
„Hongchen Group“ yra įmonė, teikianti didelę reikšmę personalo mokymui. Siekdama dar labiau sustiprinti įmonės vidinio vadovavimo gebėjimus, pagerinti kadrų grupės valdymo įgūdžius, sutelkti darbo entuziazmą, ugdyti elito stuburus ir atsargos pajėgas, grupė ir Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. partnerystė. 2019 m. Rugsėjo 22 d. „Hongchen Group“ ir „Guanghua Fu Energy“ kartu įsteigė mokymo kolegiją ir sėkmingai pradėjo kasmetinę mokymų ir pristatymo ceremoniją
Paleidimo ceremonijoje grupės generalinis direktorius Zhang Hong ir „Guanghua Empowerment“ pirmininkas Fang Yongfei atitinkamai kreipėsi į mokymo kolegijos įkūrimą, taip pat iškėlė tikslus ir reikalavimus, reikalaujančius grupės.’Kadrai, norėdami suvienodinti savo mąstymą, teisingą požiūrį ir nuolat tobulėti, tobulinti, praturtinti savo pačių valdymo sugebėjimus ir įgūdžius ir tapti puikia kadrų komanda, turinčia tvirtą mąstymą, gerą stilių ir profesinius įgūdžius.
Vėliau grupės bendrovės pirmininkas Zhangas Jiawenas ir „Guanghua Empowerment“ pirmininkas Fangas Yongfei surengė atidengimo ceremoniją, nurodydami, kad „Hongchen Group“ pateks į naują skyrių.
Šioje ceremonijoje kolegija taip pat įvertino pirmosios „Hongchen Group“ kadrų rengimo klasės narius ir patvirtino jų darbo rezultatus bei akademinius pasiekimus. Posėdyje pirmininkas ir generalinis direktorius įvertino puikius studentus ir įteikė puikių studentų pažymėjimus.
Šiame metiniame mokymo plane kolegija suskirstė du paprojekčius. Pirmasis yra kelionių planas viduriniams ir aukštesniesiems vadovams, o antrasis - Ivy lygos planas vidutiniams ir paprastiems kadrams. Paleidimo ceremonijoje projekto planas buvo išsamiai išaiškintas.
Po paleidimo ceremonijos pagal mokymo planą p. Fangas Yongfei, „Guanghua Empowerment“ pirmininkas, pradėjo pirmąjį kolegijos kursą „Laimėk viduryje“ ir savo nuotaikingais bei nuotaikingais kalbos metodais laimėjo visus dalyvavusius studentus ir turtinga kūno kalba. Plojimų pliūpsniai privertė grupės kadrus pasinerti į žinių jūrą.
Įkūrus grupę ir „Guanghua Empowerment Training College“, grupei buvo suteikta šviežio kraujo ir suteikta stipri pagalba. Šiam strateginiam bendradarbiavimui grupės įmonė teikia didelę reikšmę specialioms biudžeto išlaidoms investicijoms į mokymą ir daugiausia dėmesio skiria daugumos kadrų ir darbuotojų profesinių įgūdžių mokymui. Kalbant apie vystymąsi, kaip prioritetą, mokymasis yra neišsenkantis šaltinis. Tikiuosi, kad dauguma kadrų ir darbuotojų sujungs savo darbo tikrovę su savo pačių tobulėjimo poreikiais ir, remdamiesi mokymusi, pagerins savo kultūrinį raštingumą, remdamiesi savo darbu, tobulins valdymo įgūdžius ir proveržio mąstymo modelius, tobulins save konkurenciją, praturtinkite save kovoje ir tarnaukite įmonei, taip pat sukurkite sau neišsenkančius išteklius. Dirbkite kartu su grupe, kartu darykite pažangą, suburkite iniciatyvią mokymosi valdymo komandą ir sukurkite naują skyrių Hongcheno amžiuje.
Skelbimo laikas: 2020 m. Lapkričio 26 d